這次跟朋友一起去旅行~玩得很開心^0^本來以為飯店或
旅館因該不好找而且也需要花不少錢,還好朋友找到了這間
Bann Supansa Resort住起來真舒服而且服務員又很親切,重點
是價格還滿便宜的~真的很棒,就跟朋友問了一下究竟去哪
訂的房間怎麼這麼快就能找到喜歡的旅店~回到家後上網看
了一下,天ㄚ~不管國內外都能預訂房間而且還有優惠~~
真是方便又省錢~~有這麼好康的當然想分享給大家囉!!
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於Bann Supansa Resort
簡介
Bann Supansa Resort座落於喀比的奴帕拉特塔拉，是帶給您歡樂假期與放鬆身心的完美住宿選擇。 這裡距離市中心僅，離機場也不過分鐘的路程。 飯店位置優越讓旅客前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
為使客人感到賓至如歸，Bann Supansa Resort盡一切努力提供最優質的服務和最優良的設施。 飯店提供的服務，包括專人辦理入住/退房服務, 每日客房清潔服務, 廚房, 自助洗衣設備, 無障礙友善設備。
共有6間溫馨舒適的客房，每間客房都配有完整的設施能讓您馬上放下一天的疲憊獲得充分休息，部分客房另配有平面電視, 開放式衣櫥, 免費即溶咖啡, 免費茶包, 免費迎賓飲料。 在繁忙的一天過後，不妨到飯店的日光浴, 花園放鬆一下自己。 不管您是哪一種類型的旅客，Bann Supansa Resort都是來喀比的理想下榻飯店。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
代客叫車服務
停車場
機場接送
租車服務
接駁服務
兒童專屬
家庭房
接待設施
可帶寵物
專人辦理入住/退房服務
快速入住/退房服務
無障礙友善設施
所有客房均提供
Morning call服務
免費即溶咖啡
淋浴設備
Wi-Fi
免費迎賓飲料
開放式衣櫥
小廚房
免費茶包
陽台/露台
平面電視
免費瓶裝水
微波爐
休憩區
吹風機
禁菸房
冰箱
沙發
廚具
有線上網
空調
衛星頻道/有線電視
衣櫥
室內拖鞋
遮光窗簾
免費Wi-Fi
書桌
盥洗用品
免費有線上網
浴巾
鏡子
可使用語言
英語
泰語
預訂與入住須知【必讀】
- 超過12歲住客將被視為大人收費(不含12歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
住宿概況
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
中國時報【楊騰凱、呂雪彗、社會地方中心╱綜合報導】
H5N6禽流感延燒，台灣東、西部都傳出疫情擴散，昨日再新增嘉義縣私宰雞隻攤商及花蓮縣養鴨場2起案例。防疫升至中央級後，昨日召開首次防疫會議，行政院長林全要求農委會提高撲殺補償，增加養禽業者主動通報的意願；儘管病毒是否禽傳人目前還無法斷定，但林揆要求防疫視同全國作戰。
宜東24小時攔檢運禽車
隨著禽流感疫情的蔓延，各縣市無不嚴陣以待。宜蘭、台東都啟動高規格防疫機制設置全天候攔查站，入境運禽車輛須經徹底消毒後始能進入縣境。台南市政府防疫一級開設，市長賴清德表示，將與學術單位合作，檢查台南各養禽場，並加強環境檢體監控，找出禽流感病源。
行政院昨天下午緊急成立禽流感中央災害應變中心，為了防堵H5N6禽流感疫情，行政院長林全昨坐鎮農委會防檢局，召開「禽流感緊急應變小組會議」。他表示，這次H5N6禽流感病毒與日韓為同樣病毒，而H5N6在中國大陸確實發生禽傳人，日韓則都沒有傳出過案例，政府不能掉以輕心。
H5N6禽傳人 大陸確診
對於最新的疫情，農委會防檢局局長黃昌表示，嘉義縣是在當地的市場查緝到私宰烏骨雞及土雞，從中採樣檢驗確診；花蓮縣的疫情，是防疫人員先前在宜蘭屠宰場的鴨隻屠體中驗出H5N6，並追蹤鴨隻的來源場，來源場內尚有約2500隻35至40日齡小鴨，最後從小鴨身上驗出H5N6，將會進行撲殺。
身為防疫指揮官的農委會主委林聰賢表示，這次H5N6是從日韓透過候鳥帶原到台灣，首例出現在花蓮，一開始就針對東部禽場做了控管措施，接著台南、嘉義等台灣的西部地區再傳確診，雖然無法掌握候鳥路徑，但政府可以加強檢測和管控，目前防疫層級已經拉抬到中央，未來將致力整合各部會及地方政府加強防疫。
林揆裁示 提高撲殺補償
會後，農委會副主委陳吉仲轉述林全在會議中的四點裁示，首先，將請求地方政府全面監測家禽場，進行地毯式巡查；其次，為了提高農民主動通報意願，也會儘快研議提高撲殺補償費；未來疫情如有升溫趨勢，請農委會研議提升管制措施；最後也將請各縣市政府加強違法屠宰查緝，以避免疫情擴散。
另衛福部表示，之前在宜蘭、花蓮及台南3個縣市禽流感，總共追蹤89人，目前均無疑似症狀。
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旺報【記者戴慧瑀╱專題報導】
正當台灣國內為勞動新制「一例一休」吵得沸沸揚揚之際，把鏡頭轉向大陸的北京。一群跳槽到陸企工作的台灣基層工程師，薪資竟然比工作經驗差不多的陸籍員工還要低。這意味著一個值得深思的現象，台灣人到大陸工作，「台灣」的光環正在褪去。
在竹科科技業當業務的小伶，平均每個月跑北京一趟，跟當地不少陸企台灣工程師接觸過。她表示，有些工程師因為不滿意台灣的薪資，才決定到大陸發展，但沒想到，工作一段時間才驚覺，自己的薪資輸給陸籍員工。
104獵才招聘暨人才經營事業群資深副總經理晉麗明直言，這種情況在中基層員工相當普遍，特別是在北京、上海一級戰區。很多大陸企業現在給台灣員工的薪資和福利待遇，早就沒有紅利可言，完全比照陸籍跟外籍員工，機票等返鄉福利想都精品旅館不用想。
台灣人便宜 陸企挖角
在大陸，多位兩岸台商跟台幹直言，除非是在台商工作，或透過獵人頭公司跳槽的高階主管，否則台灣人才已經跟全球人才站在同一起跑線。
晉麗明感概表示，過去曾碰過大陸廠商來台找研發主管，原因竟是「覺得台灣人比較便宜。」同樣是百萬年薪，大陸人才是300萬台幣，台灣人只有200萬台幣，整整少了1/3。
原因就是現在許多陸企著眼國際化經營，更有不少已經成為跨國企業，像台灣熟悉的阿里巴巴、騰訊及華為等，就是其中幾例。這些陸企想要延攬的人才，不僅要有學歷、能力和績效，還要有國際視野。
「世界是平的，」晉麗明強調，諸如北京、上海及深圳等城市，陸企開出的職缺，早已不限定台灣人才，歐美、新加坡等外籍優秀人才都是可能選項。簡單來說，當「台灣」光環褪去，台灣人才想要在大陸挑戰高薪，必須跟全世界做競爭。
硬體方面 台已無優勢
機會在哪？以科技業人才來講，晉麗明認為，在大陸人才急起直追下，硬體方面基本上已經沒有優勢，除了朝向軟體發展，結合物聯網、大數據等趨勢外，別無他法。而服務業人才，台灣雖暫時占上風，但大陸憑藉仿效跟學習，兩岸差距正在拉近。
從當前兩岸產業所需的人才來看，晉麗明進一步點出，當前兩岸產業重疊性高，台灣理應警惕。特別是對台灣國內而言，不只要面對陸企搶人才，還得面對龐大資金跟迅速發展，壓力更大。
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